企業価値に資する
人的資本経営コンソーシアム

慶應義塾⼤学SFC研究所

株式会社パーソル総合研究所

について

日本企業が強くなるためには
何が必要か

企業価値に資する人的資本経営

コンソーシアム
概要

　本研究会は、慶應義塾大学総合政策学部教授の保田隆明とパーソル総合研究所上席主任研究員の佐々木聡を共同代表として、⼈的資本経営が有する今⽇的なエッセンスを認知化、⾔語化し、デリバラブル（実践的提供価値）に資する探究を⽬的として活動しています。
　2025年5月～2026年2月に研究会の開催を予定しており、人事領域、サステナブル経営領域の執行役員クラスの方々や株式アナリストにリアルでお集まりいただいています。毎回、基調講義で最新の人的資本経営に関するインプットを行い、その後グループディスカッションを実施しています。研究会終了後には、本研究会の成果を発表する公開シンポジウムを開催いたします。

参画企業が日経統合報告書アワードを受賞！

　「第4回日経統合報告書アワード」の最終審査が2月21日に開催され、本研究会に参画しているイトーキとオリックスが準グランプリ、パーソルホールディングスが優秀賞を受賞しました！主催者によると、過去最多の496社・団体がエントリーした中、特にレベルの高い統合報告書を選別したということです。受賞した企業のみなさま、おめでとうございます。

　2025年度の研究会でも統合報告書について、取り上げる予定です。

　日経統合報告書アワードについてはこちら

参画企業

アルプスアルパイン株式会社
株式会社イトーキ
オリックス株式会社
Ｊ.フロントリテイリング株式会社
株式会社しずおかフィナンシャルグループ
株式会社商工組合中央金庫
株式会社ダイセキ
株式会社ディーファイブコンサルティング
東京センチュリー株式会社
日興アセットマネジメント株式会社
日清食品ホールディングス株式会社
日本電気株式会社
株式会社パーソル総合研究所
パーソルホールディングス株式会社
ブラザー工業株式会社　　　　　（50音順）

座長プロフィールおよびコメント

慶應義塾大学総合政策学部教授

保田　隆明　Takaaki Hoda

外資系投資銀行勤務後にSNS運営会社を起業。同社売却後、神戸大学大学院経営学研究科教授等を経て、2022年4月から現職。2019年8月より2年弱スタンフォード大学客員研究員としてシリコンバレーに滞在し、ESGを通じた企業変革について研究。社外取締役就任歴延べ20社以上。専門分野は、コーポレートファイナンス、ESG/SDGsを通じた事業変革、ベンチャービジネス、クラウドファンディング、ふるさと納税。

“企業価値向上には、連続的に事業ポートフォリオを次世代型にしていく必要があり、積極的な事業投資（財務戦略）とそれを担う人材・組織（人的資本経営）が必要です。本研究会では産学連携および学際的アプローチで実務的示唆を導出します”

【主な著書】

『ESG財務戦略』

『コーポレートファイナンス戦略と実践』

関連共著論文に「非財務情報とESGスコアの関係性―トピックモデルによる実証分析」等。

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株式会社パーソル総合研究所　上席主任研究員　

佐々木　聡　Satoshi Sasaki

リクルート入社後、人事考課制度、マネジメント強化、組織変革に関するコンサルテーション、HCMに関する新規事業に携わった後、ヘイコンサルティンググループ（現：コーン・フェリー）において次世代リーダー選抜、育成やメソッド開発を中心に人材開発領域ビジネスの事業責任者を経て、2013年7月より、パーソル総合研究所執行役員コンサルティング事業本部本部長を務める。2020年4月より現職。また立教大学大学院　客員教授としても活動。

“人的資本経営の要諦である「経営戦略と人材戦略の連動」、あるいは独自性ある人的資本情報の開示など、本研究会では機関投資家の視点も取り入れながら参加企業と実践的な取り組みを行なっていきます”

【主な著書】

『⽇本の⼈的資本経営が危ない』―強みを活かした変⾰の戦略

『⽇本的ジョブ型雇⽤』

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アカデミア参画陣

慶應義塾大学総合政策学部教授

琴坂将広　Masahiro Kotosaka

【専門分野】International Business, Strategy, Entrepreneurship

オックスフォード大学経営学博士・経営学優等修士。

３社の起業を経験後、欧州・アフリカ・東アジアで経営コンサルタントとして活動。フランス国立社会科学研究院フェロー、立命館大学准教授、東京大学客員研究員、マサチューセッツ州立大学客員研究員等を歴任。2016年より現職。多国籍企業、スタートアップ企業、老舗企業の戦略構築と実践に関して、欧州と東アジアにて比較研究を行っている。
おもな著作にSTARTUP（2020）、経営戦略原論（2018）がある。

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慶應義塾大学総合政策学部准教授

清水　たくみ　Takumi Shimizu

【専門分野】経営、組織、イノベーション、テクノロジーマネジメント、計算社会科学

慶應義塾大学政策・メディア研究科修士。
学部卒業後、戦略コンサルティング業務に従事。その後経営学研究へ。カナダMcGill Universityに留学後、早稲田ビジネススクール准教授。 2021年4月より現職。

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慶應義塾大学総合政策学部准教授

吉井　弘和　Hirokazu Yoshii

【専門分野】キャリアデザイン、タレントマネジメント、行政改革、公共政策

東京大学理学部数学科、コロンビア大学及びロンドン大学等修士。
マッキンゼー・＆・カンパニー日本支社及びドイツ支社で勤務した後、米国コロンビア大学及び英国ロンドン大学政治経済学院より公共経営学修士（MPA)を取得。英国保守党本部などにおける1年間のインターン経験を経てマッキンゼーに復職し、ヘルスケア企業や中央省庁等をクライアントとするコンサルティング業務に従事。その後、社会保険診療報酬支払基金の理事長補佐を歴任し、2022年9月VOLVE創業。

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明治大学　理工学部　特任講師

崎濱　栄治　Eiji Sakihama

【専門分野】データサイエンス、マーケティングサイエンス

横浜国立大学経営学博士。

クオンツファンドマネージャー，インターネット広告企業でのデータサイエンティストを経て、データ分析コンサルティング会社である株式会社AGプラスを起業。現在は、同社の代表取締役であり、明治大学理工学部特任講師。
サステナビリティ経営研究などデータサイエンスの応用研究に取り組む。

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専修大学商学部准教授

湯山智教　Tomonori Yuyama

【専門分野】金融市場, 金融システム, ESG・SDGs, 金融規制

博士（商学）早稲田大学、修士（政策メディア）慶應義塾大学

株式会社三菱総合研究所（産業戦略研究センター研究員）、金融庁（監督局、証券取引等監視委員会事務局、総合政策局（総務企画局）、金融研究センター研究官、大臣政務官秘書官ほか）、東京大学公共政策大学院特任教授、ジョージタウン大学客員研究員（シニアフェロー）等を経て2024年より専修大学商学部准教授。

主な編著書に「ESG投資とパフォーマンスー SDGs・持続可能な社会に向けた投資はどうあるべきかー」（きんざい、2020年）等。

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慶應義塾大学総合政策学部専任講師

佐藤　豪竜　Koryu Sato

【専門分野】医療経済学、社会疫学

早稲田大学経済学博士、

ハーバード大学公衆衛生学修士。

東京大学経済学部を卒業後、厚生労働省に入省。保険局、老健局、総理大臣官邸等で12年間社会保障政策の企画立案に携わる。京都大学を経て、2024年4月より現職。

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大阪大学社会技術共創研究センター特任助教

今井昭仁 Akihito Imai

【専門分野】応用倫理

MSc in Philosophy and Public Policy, London School of Economics and Political Science

日本学術振興会特別研究員、青山学院大学大学院国際マネジメント研究科助手、パーソル総合研究所研究員を経て、現職。

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- 書籍のご紹介 -
企業価値に連動する
人的資本経営戦略

　本コンソーシアムの共同座長を務める保田隆明と佐々木聡の編著による書籍です。
　財務戦略と人材戦略をそれぞれ専門とする編著者２名が上場企業における役員クラスの担当者、投資系金融機関に務める実務家と共に、企業価値向上につなげる人的資本経営に何が必要なのか多角的に考察した内容になっていますので、人的資本経営にご関心のある方々はぜひご一読ください。

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イベント情報

直近の研究会のご紹介

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DAY3

１）「これからの経営人材育成論」

立教大学経営学部准教授　田中聡氏

２）「シナリオプランニングで育む次世代― 越境×対話×探求が導く共創イノベーションの旅」

横河電機株式会社未来共創イニシアチブ　プロジェクトリーダー／
玉木アンドアソシエイツ株式会社　代表取締役玉木伸之氏

３）「経営戦略の進化　経営戦略の最新潮流は、経営戦略と人的資本管理をつなぐ」

慶應義塾大学総合政策学部教授琴坂将広氏

開催日

8/29 (金)

15:00～18:00

開催場所

慶應義塾大学　三田キャンパス

研究会日程

全7回の研究会と公開シンポジウムの開催を予定しております。人事領域、サステナブル経営領域の執行役員クラスの方々や株式アナリストに慶應義塾大学三田キャンパスにお集まりいただき、基調講義でインプット、その後グループディスカッションを実施していきます。各回のテーマにつきましては、以下からトピックを随時を取り上げていく予定です。

【取り扱い予定のテーマ】